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 關(guān)于機(jī)電公司副總經(jīng)理招聘簡(jiǎn)章

一、招聘崗位及人數(shù)

機(jī)電公司副總經(jīng)理1人。

二、報(bào)名時(shí)間

2020年6月3日——6月4日

三、招聘崗位任職資格及主要職責(zé)

（一）任職資格

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和各級(jí)黨委、政府的決策部署，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，具有較好的群眾基礎(chǔ)。

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力、落實(shí)執(zhí)行能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和相關(guān)行業(yè)情況；

4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.45歲以下，土木工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)，持有建筑和市政一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

7.具有15年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理模式，單獨(dú)主持過(guò)市政、建筑類項(xiàng)目；

8.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

（二）主要職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作，分管項(xiàng)目部，負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度、成本、效益、質(zhì)量等整體把關(guān)。

2.分解年度工程經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和技術(shù)指標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)。

3.安排各項(xiàng)工程施工組織，圖紙會(huì)審，做好各項(xiàng)工程的人員調(diào)配，做好施工現(xiàn)場(chǎng)人、材、機(jī)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、生產(chǎn)監(jiān)管工作。

4.組織完工工程質(zhì)量驗(yàn)收與評(píng)定工作，組織每月一次的工程質(zhì)量、安全與文明施工大檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

5.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格審核施工單位上報(bào)的簽證變更手續(xù)；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工協(xié)調(diào)；

7.實(shí)施公司的各項(xiàng)決議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、薪酬福利

薪酬執(zhí)行機(jī)電公司薪酬體系，帶薪年假、提供住宿、培訓(xùn)等。

五、工作地點(diǎn)

通惠集團(tuán)公司全資子公司機(jī)電公司（鄂爾多斯市康巴什區(qū)第一熱源廠）

六、簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系方式

投遞郵箱：hrtonghui@163.com

聯(lián)系電話：人力資源部0477-8583156