從全國(guó)總工會(huì)獲悉，全總發(fā)出通知，啟動(dòng)2023年工會(huì)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作，選派干部深入工會(huì)組建難點(diǎn)多、工會(huì)工作比較薄弱、勞動(dòng)關(guān)系情況比較復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)和縣級(jí)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，為基層和職工辦實(shí)事、解難題。

通知要求，各級(jí)工會(huì)要把職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全、加強(qiáng)智慧工會(huì)建設(shè)、“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作等7項(xiàng)工作納入蹲點(diǎn)任務(wù)，省級(jí)和市級(jí)總工會(huì)一般選派3%至5%的機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)。全總機(jī)關(guān)率先派出8個(gè)蹲點(diǎn)組，由局級(jí)干部帶隊(duì)，共26名干部陸續(xù)前往各地蹲點(diǎn)。

2021年和2022年，全國(guó)縣級(jí)以上工會(huì)機(jī)關(guān)共選派3萬(wàn)多名干部，組成1萬(wàn)多個(gè)小組赴基層蹲點(diǎn)，累計(jì)訪談基層干部、一線職工54萬(wàn)人，慰問(wèn)幫扶困難職工35萬(wàn)人，指導(dǎo)新建基層工會(huì)組織6萬(wàn)多個(gè)，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員425萬(wàn)多人，幫助8萬(wàn)余個(gè)基層工會(huì)實(shí)施規(guī)范化建設(shè)，宣講勞動(dòng)法律法規(guī)和工會(huì)政策2.5萬(wàn)場(chǎng)次，提供法律援助覆蓋職工23萬(wàn)人。