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    “AI+就業(yè)”幫助勞動者“華麗轉(zhuǎn)身” 記者朱欣 陳曉燕

    作者:  來源:中國工會新聞  發(fā)布時間:2025-03-12 

    AI客服、AI數(shù)智員工、無人駕駛……人工智能正在與越來越多專業(yè)領域深度融合。代表委員熱議,AI技術跑得這么快,擁抱新興技術的同時,如何幫助勞動者“華麗轉(zhuǎn)身”?

    “人工智能會改變許多行業(yè)的商業(yè)邏輯和運營邏輯,可能創(chuàng)造新業(yè)態(tài),推動就業(yè)形態(tài)轉(zhuǎn)變、崗位技能需求升級?!苯鸲怕蓭熓聞账呒壓匣锶藦堃阄瘑T認為。

    張毅委員提到的情況,在國網(wǎng)山東省電力公司聊城供電公司數(shù)字化與通信工作部(數(shù)據(jù)中心)信息運檢班班長馮濤代表所在的電力行業(yè)已經(jīng)發(fā)生。在AI深度賦能下,無人機巡檢飛手、電力負荷預測分析師、智能電表檢測員等新職業(yè)應運而生。

    華中科技大學教授韓民春委員表示,新興技術對就業(yè)影響的路徑復雜,不同時期有不同特點,“信息化時代技術進步速度加快,就業(yè)需求結構的適應性調(diào)整也在加快。”

    全國總工會辦公廳主任呂國泉委員建議,探索“AI+就業(yè)”保障新模式,政府和企業(yè)在制定AI技術發(fā)展規(guī)劃時,應堅持產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策協(xié)同發(fā)力、統(tǒng)籌兼顧,兜牢穩(wěn)就業(yè)底線。為部分受到?jīng)_擊的勞動者提供基本生活保障和再就業(yè)服務,加大對低技能勞動者的保護和扶持力度,幫助他們快速掌握新技能,營造平穩(wěn)過渡的再就業(yè)環(huán)境。

    “支持企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型創(chuàng)造更多就業(yè)機會,為勞動者提供更豐富的就業(yè)選擇。引導企業(yè)在技術升級過程中承擔社會責任。大力發(fā)展AI衍生行業(yè),催生‘AI+行業(yè)’復合型崗位。”呂國泉委員說。

    全國總工會社會聯(lián)絡部原部長楊軍日委員建議,進一步健全終身培訓體系,建立多層次、多形式的職業(yè)培訓、在線教育和技能提升機制。支持企業(yè)參與職業(yè)培訓和再就業(yè)計劃,落實新修訂的職業(yè)教育法。在制造業(yè)集聚區(qū)建設“AI技能實訓基地”,加大對45歲以上轉(zhuǎn)崗職工和農(nóng)民工等重點群體的培訓。

    “我們需要做的是積極地擁抱人工智能時代,不斷提高勞動者運用人工智能的水平,讓人和人工智能之間長短互補、協(xié)同配合?!表n民春委員說。他建議,加快探索產(chǎn)教融合、學科交叉的人才培養(yǎng)模式,從基礎教育到高等教育、職業(yè)教育,將運用人工智能設為基礎學科;設立職業(yè)轉(zhuǎn)型公共服務平臺,提供免費職業(yè)轉(zhuǎn)型指導或就業(yè)援助。

    “每次技術革命都會引發(fā)崗位更迭。勞動者要將主動權掌握在自己手中,以奮發(fā)拼搏精神的不變來應對萬變,方能同新技術共生,迎接更美好的明天。”


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